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洞口工厂组织异地班长会议未雨绸缪保障生产

随着社会经济发展的不断加速,人民生活水平的不断提高,企业用工竞争愈演愈烈,特别是季节性用工的招聘形势越来越严峻。

  随着社会经济发展的不断加速,人民生活水平的不断提高,企业用工竞争愈演愈烈,特别是季节性用工的招聘形势越来越严峻。

  为保证2013年桔片大生产的饱和用工,顺利完成桔片生产任务,洞口工厂未雨绸缪,加紧与各异地班长的联系。2013年5月26日(星期天),在厂长丁小平、财务经理陈江波以及厂长助理唐辉等厂级领导的带领下,工厂生产、品控、后勤等部门相关人员一行赶往怀化,与异地班长举行了一次交流座谈会。


  后勤部长凌嫦娥首先宣读了洞口工厂关于异地班长的管理制度和对异地班长的新政策。新政策中规定,异地班长的待遇与其组织季节性用工的人数挂钩,此项举措得到了异地班长的赞同,而无生产期间给予一定补贴的闲时保护政策更是令异地班长感到惊喜。随后,与会人员轮流发言就季节性用工管理等问题进行沟通,就今年季节性工人的形势进行摸底分析。

  丁小平厂长用六个字总结此次座谈会——感谢、改进、愿景:感谢总公司的领导团队,感谢工厂的管理团队,感谢所有员工对洞口工厂一直以来的关爱和支持。洞口工厂一直在努力,积极改进并提高管理水平,正是在这种勤勉氛围的督促下,洞口工厂取得了有目共睹的成绩。

  整个座谈会在愉快、热烈的气氛中进行。这次座谈会有效加强了工厂与异地班长的关系和感情,坚定了异地班长对工厂发展的信心。同时工厂对今年季节性用工的形势也有了全面的了解,充分准备,积极应对,确保圆满完成今年桔片生产任务。




                                                                      供稿人:洞口工厂肖永军

终审雷矾

2013年5月28日


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